npd领导经常通过分享圈内私人八卦来吸引注意力。
当我离开了那个被八卦吸引的圈子，这种行为路径就清晰了起来：ta要靠这种事情来“哗众取宠”，就像小丑一样，只有成为他人的社交中心和视觉焦点才有安全感。
由此而来，有效的对策其实是展现出对ta的「忽视」。
「忽视」实验成功的一次是外国朋友送了一顶绿色帽子，她送了公司一个单身同事。
我和单身同事在外间聊天，她在内间吃饭，她开始表演：唉呀，如果这个帽子送拖拉机……
我：嗯，这话不知道怎么接（笑）
她试图解释
我没听，和同事继续聊天。
上一次她在办公室里连续两天当着大家的面，和蔼可亲的问我和我老公关系，多久见面。
第一天被我换话题带过去了。
第二天我编瞎话回复。
我就应该说，真没想到你会在办公室里问我这个问题哈哈哈哈，关系很好，谢谢关心，我先工作你们聊